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Transfère

Quand elle ne sait pas, elle le dit et passe l'appel à une personne.

L'appel arrive, mais pas au bon endroit

Mal transférer coûte plus cher que ne pas transférer : le client répète ce qu'il a déjà raconté et raccroche parfois en route.

Dans une entreprise avec des services, l'appel passe de main en main jusqu'à tomber sur quelqu'un qui peut aider. Chaque saut est une attente, une explication répétée et un risque de coupure. Et quand la personne concernée n'est pas là, l'appel finit sur une messagerie que personne n'écoute avant le lendemain.

Elle sait à qui le passer, et quand

Bien transférer, c'est savoir trois choses : qui s'en occupe, s'il est là et quoi faire quand il n'y est pas.

  • Elle comprend le motif de l'appel avant de le déplacer.
  • Elle choisit la destination avec vos règles : personne, service ou établissement.
  • Elle vérifie que quelqu'un est disponible avant de passer l'appel.
  • Elle transmet l'appel avec le contexte de ce qui s'est déjà dit.
  • Elle prend le message quand il n'y a personne, au lieu de laisser sonner.
  • Elle transfère dès que le client le demande, sans insister.

Votre organigramme, en quatre lignes

Tout cela est déjà décidé dans l'entreprise. La seule nouveauté, c'est de l'écrire une fois.

Ce qu'il faut
L'annuairePersonnes, services et le numéro ou le poste sur lequel chacun répond.
Les règlesQuel type d'appel va où, et lesquels sont toujours transférés.
Les horairesQuand chacun est là, pour ne pas passer un appel à une chaise vide.
Le plan BQuoi faire si la destination ne répond pas : message, deuxième destination ou rappel.

Chaque appel là où il devait aller

Ce n'est pas un standard qui distribue à l'aveugle. C'est un appel qui arrive expliqué et du premier coup.

  • L'appel connecté à qui peut le régler.
  • Le motif, raconté avant que le client le répète.
  • Le message pris en entier quand il n'y a personne.
  • Aucun appel abandonné dans une attente.
  • Un relevé de ce qui se transfère et vers où, qui montre ce qui aurait pu être réglé avant.

Là où il faut une personne

Transfère est la sortie honnête : elle apparaît quand la conversation cesse d'être quelque chose qui se règle seul.

Elle répartit le pic sans que personne n'écoute la musique d'attente.
Quand la question sort du cadre prévu, elle passe l'appel au lieu d'improviser.
Elle oriente vers qui parle cette langue, si vous préférez qu'une personne s'en charge.
C'est la compétence principale : tout le cas repose dessus.

Où sont les limites

On le dit ici pour que personne ne le découvre en démo. Transfère déplace l'appel ; qu'on décroche ne dépend plus d'elle.

  • Elle ne fait pas apparaître quelqu'un. S'il n'y a personne, elle prend le message ; elle ne peut pas inventer un créneau.
  • Elle ne décide pas seule. Elle achemine avec vos règles, et ce qui n'est pas prévu part vers la destination par défaut.
  • Elle ne règle pas ce qu'elle transfère. Elle passe l'appel avec son contexte et sa part s'arrête là.
  • Elle ne remplace pas votre standard. Elle travaille avec celui que vous avez déjà.
  • Elle ne retient personne. Si le client demande une personne, il le demande une fois.

Ce que tout le monde demande

Les cinq doutes de qui a plusieurs services et un seul numéro.

Essayez-la avec votre standard

Elle se place devant celui que vous avez déjà et commence à répartir cet après-midi même.

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